ေနာင္ (ျမစ္မခ)/ကေမၻာဇတိုင္း
.
ရွမ္းျပည္နယ္ေျမာက္ပိုင္း၊ လား႐ိႈးၿမိဳ႕ရွိ Gold Luck Water
Park မွ အလုပ္သမား လုပ္အားခႏွင့္ပတ္သက္၍ အလုပ္သမားမ်ားက သက္ဆိုင္ရာဌာန ၁၅ ခုသို႔ တိုင္ၾကားစာပို႔ၿပီးေနာက္
ေအာက္တိုဘာ ၃ ရက္တြင္ လားရိႈးၿမိဳ႕ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး႐ံုးခန္းမ၌ သက္ဆိုင္ရာမွ ေျဖရွင္းေပးေနေၾကာင္း
သိရွိရသည္။
.
.
အလုပ္သမားႏွင့္ အလုပ္ရွင္လုပ္အားခ အျငင္းပြားမႈအေပၚ အလုပ္သမားမ်ားဘက္မွ
စက္တင္ဘာ ၂၄ ရက္တြင္ ဌာန ၁၅ ခုသို႔ တိုင္ၾကားစာေပးပို႔ၿပီးေနာက္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားၿမိဳ႕နယ္ညိွႏႈိင္းျဖန္ေျဖေရးအဖဲြ႔မွ
ႏွစ္ဖက္ ေခၚယူကာ ေျဖရွင္းေပးခဲ႔ေၾကာင္း သိရသည္။
“အဓိကေတာ့ ႏွစ္ဦးႏွစ္ဖက္ရဲ႕အေျခခံအေၾကာင္းရင္းရာနဲ႔ သူတို႔ႏွစ္ဦး၊
ႏွစ္ဖက္အျပန္လွန္ေဆြးေႏြးတာေတြကို ထြက္ဆိုခ်က္ယူၿပီးေတာ့ အျပန္လွန္ေဆြးေႏြးတယ္။ ရလာတဲ့ထြက္ဆိုတဲ့အခ်က္လက္ေတြကို
အလုပ္သမား ဥပ ေဒဌာနကိုပို႔မွာပါ။ ပို႔ၿပီးေတာ့ ဘယ္ဥပေဒနဲ႔ညိွႏႈိင္းေဆာင္ရြက္ရင္ရမလည္းဆိုတာကို
ဥပေဒအႀကံေပးေတာင္း ပါ တယ္” ဟု ၿမိဳ႕နယ္ညိွႏႈိင္းျဖန္ေျဖေရးအဖဲြ႔ ဥကၠဌ၊ လား႐ိႈးၿမိဳ႕နယ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး
ဦးေနလင္းထြန္းက ေျပာသည္။
.
လား႐ိႈးၿမိဳ႕ရပ္ကြက္ ၁၁ တြင္ဖြင့္လွစ္မည့္ Gold Luck Water
Park တည္ေဆာက္ေရးလုပ္ငန္း၌ လုပ္ကိုင္ေန သည့္ အလုပ္သမား ၂၀ ဦး ရရွိရန္က်န္ေသာေငြက်ပ္
၁၃၈ သိန္းကို အလုပ္သမားမ်ားမွရလိုမႈအတြက္ အႀကိမ္ ႀကိမ္ညိွႏႈိင္းေဆာင္ရြက္ခဲ့ေသာ္လည္း
ေျပလည္မႈမရရွိျခင္းေၾကာင့္ အလုပ္သမားမ်ားဖက္မွ သက္ဆိုင္ရာသို႔ တိုင္ၾကားစာေပးပို႔ခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း
သိရသည္။
.
“ၿမိဳ႕နယ္ညိွႏႈိင္းျဖန္ေျဖေရးအဖဲြ႔မွာပါဝင္တဲ့သူေတြအားလံုးက လုပ္ေပးတာျဖစ္ပါတယ္။
ႏွစ္ဖက္စာရင္းဇယားေတြ ကို ေအာက္တိုဘာ ၁၀ ရက္ကို တင္ပါလို႔ ေျပာထားပါ။ ေအာက္တိုဘာ ၁၀
ရက္မွာ စာရင္းေတြကို တိုက္ဆိုင္ စစ္ေဆးသြားမွာပါ”ဟု ၿမိဳ႕နယ္ညိွႏႈိင္းျဖန္ေျဖေရးအဖဲြ႔၊
လား႐ိႈးၿမိဳ႕နယ္အလုပ္သမားညႊန္ၾကားေရးဦးစီးဌာနမွ တာဝန္ရွိသူတစ္ဦးကေျပာသည္။
.
အလုပ္သမားဥပေဒ႐ံုးမွ မည္သို႔ဆက္လက္ေဆြးေႏြးေဆာင္ရြက္သင့္ေၾကာင္း၊
ဆံုးျဖတ္သင့္ေၾကာင္းကို ၎တို႔ အားေခၚယူေဆြးေႏြးၿပီး အဆင္မေျပလွ်င္ သက္ဆိုင္ရာတရား႐ံုးမွ
တရားစီရင္ေရးအပိုင္းျဖင့္ ဆက္လက္ေဆာင္ ရြက္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
.
.
.
#KBZTai #Shan
